当前位置: > 关于睿道 > 新闻中心 > 睿道实训
  • 睿道简介
  • 新闻中心
  • 园区环境
  • 联系我们
  • 睿道交享悦丨合作企业HR沙龙暨专场招聘会(南京站)成功举办

    2019-03-15 来源:Neuedu东软睿道

    睿道交享悦

          3月14日至15日,“睿道交享悦-东软睿道合作企业HR沙龙暨专场招聘会”第一期在南京成功举办,文思海辉、凌志软件、富士通、擎天科技等二十余家企业共同参加了本次活动。

          3月14日,东软睿道南京TTC与各家企业举办了专场招聘会,为企业和学员搭建了交流平台。通过企业宣讲、笔试等环节,学员能选择心仪的企业,企业也能精准选择所需人才。

          3月15日,在东软睿道合作企业HR沙龙中,各企业与东软睿道共同探讨了新技术背景下,企业对IT人才的需求与期望,以及东软睿道如何培养应用型人才来助力企业发展。

          东软睿道华东区总经理赵涛老师对来宾表示欢迎,并对各企业一直以来的支持与信任表示感谢。赵涛老师希望,通过本次活动能了解企业招聘的需求及招聘中遇到的问题,东软睿道将结合企业反馈,升级人才培养体系与就业服务,从而更好地为企业服务。

          随后,东软睿道南京TTC教学总监刘志昊老师进行了《新技术·新模式》演讲,介绍了东软睿道的人才培养体系。刘志昊老师提到,东软睿道坚持用真实产业项目推动教学过程。因为更了解企业用人需求,能按行业发展趋势来培养人才,这样才能让学生更具实战能力,入职后能在最短时间内为企业贡献价值。

          东软睿道就业推荐部部长刘桐君老师为来宾介绍“东软睿道人才储备及合作方式”。刘桐君老师提到,东软睿道学员遍布全国各区域,能为企业发展提供充足的人力资源储备,同时,通过人才推荐、定制培养、见习/实习等方式更好地为企业服务。


    睿道交享悦之圆桌对话

          下午,东软睿道南京TTC就业经理仲颢博老师组织了《圆桌对话》。

          在“圆桌对话之甲方有话说”中,各企业HR对往届睿道学员进行点评。大家一致认为,睿道学员职业素质较高,且具有较强的学习能力和执行能力。同时,大家也表达了招聘中的困难,如日企对小语种员工的需求、如何培养员工的自驱力、如何保证95后员工的稳定性等等。




          在“圆桌对话之企业HR痛点”中,东软睿道就业团队与来宾讨论了招聘中的痛点。企业HR表示,应届生所学技术单一,仍以JAVA为主,UI、Python等方向人才缺口巨大。另外,如何提升应届生的职业素质也为HR带来很大困扰,希望能和东软睿道共同解决。


          最后,东软睿道与参会企业签订战略合作协议,并围绕如何开展未来的合作进行了热烈讨论。

          目前,东软睿道已与2000余家知名企业建立持续的合作关系,其中百强企业占比25%,入职东软、IBM、京东、阿里巴巴、百度、埃森哲、神州数码、滴滴、神州优车等国内外知名企业的实训学员数千名。

          未来,东软睿道将与更多企业建立联盟,让学员与企业无缝对接,不断为企业输送高质量的优秀人才,为区域经济发展贡献力量。