東軟教育科技集團受邀出席2022年全國骨幹技工院校校長高級研修活動

11月21日至25日，由人力資源社會保障部舉辦的2022年全國骨幹技工院校校長高級研修活動在線上隆重舉辦，人力資源社會保障部相關負責同志出席開班儀式並作動員講話。

本次研修活動通過學習貫徹黨的二十大精神，學習領會習近平總書記對技能人才工作和職業教育重要指示精神，深入落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》，詳細解讀新職業教育法，探討工學一體化技能人才培養模式，大力推動技工院校教材建設、資助管理工作、信息化建設，交流分享技工院校管理經驗，提升全國骨幹技工院校校長能力水平。

來自全國各省（自治區、直轄市）和新疆生產建設兵團的人力資源社會保障廳（局）職業能力建設處（技工院校管理處）或技工教育教研室負責同志，以及各骨幹技工院校校長，近240人參加會議。作為中國數字化人才教育服務的代表，東軟教育科技集團副總裁兼教育科技研究院院長董本清教授受邀出席此次活動，並圍繞新時代技工教育改革發展，作了主題為《數字化賦能技工教育》的授課講解。

董本清教授指出，技工院校作為國家數字技能人才培養的主陣地，應充分把握國家戰略要求，深入貫徹落實《提升全民數字素養與技能行動綱要》《技工教育「十四五」規劃》《關於加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》等一系列政策文件和重大工程，進一步推動教育信息化。

他強調，目前數字校園建設正在從「有邊界」走向「無邊界」，教學改革從「統一標準」走向「個性定製」，專業建設從伴隨產業走向領跑產業，教育資源開發從創新引領走向共建共享，信息化意識理念提升從以教師為主體到全員參與，教育資源建設投入從政府主導走向多元參與，全國技工院校應該主動識變、求變、應變，積極把握數字化、智能化時代發展變革的大勢，構建數字化、智能化、個性化、終身化的教育體系。

最後，董本清教授從東軟產業布局和教學積澱等方面闡述了東軟教育「融合+創新」的數字化人才教育服務理念，並與參會人員就東軟教育在產業學院、智慧教育平台與教學內容、智慧實訓室解決方案、數字工場與師資培訓、四級大賽服務體系等方面進行深入探討和案例分享。

此次課程引發了參會人員們的熱烈討論，課後，參會人員紛紛表示受益匪淺，董本清教授的獨到見解與東軟教育的實踐案例為他們提供了寶貴的經驗和啟示，並期待後續合作交流。未來，東軟教育願與全國技工院校在工學一體化技能人才培養方面共建共享、攜手同行，深化產教融合，賦能學校的教育教學改革，服務區域的數字經濟發展。