人力资源服务

人力资源服务依托多年人才资源沉淀与教育产业发展经验，精准设计培训学习+实习就业为一体的人才服务体系，为学员打通就业出口，构建完整的人才服务发展闭环；为企业对接匹配人才，提供全方位的人力资源服务解决方案，进而最大化提升人力资本价值，形成教育生态正向循环。

人力资源服务面向C端提供岗位推荐、职业规划、简历诊断、面试辅导、专家指导、在线学习等就业类服务，提升求职者就业能力，帮助求职者更多快、更好就业。

(1) 岗位推荐
线上招聘 线下对接 实习推荐

以线上线下相结合的方式，面向应届生、社会人才在内的广大求职者，提供各类精准有效的招聘信息，推进快速就业、高质量就业。

(2) 职业规划
专家讲座 求职辅导 个体测评

以东软教育在线为平台，为大学生、职场新人提供职业规划服务，帮助C端求职者提升自我认知，消除职场迷茫，清晰规划个人发展。

(3) 简历诊断
简历模版 简历美化 亮点提炼

面向个人用户提供包括各类简历模版下载及简历优化服务，并通过专家诊断，挖掘简历亮点和匹配岗位，提高简历投递精准度和通过率。

(4) 面试辅导
面试流程 面试辅导 真实模拟

根据应聘岗位不同，提供针对性的面试流程介绍、面试辅导及模拟面试服务，帮助求职者提升面试技巧，增强自信，提高竞争力。

人力资源toB服务

面向B端提供全方位的人力资源服务解决方案，提供包括招聘猎头、培训测评、人事外包、人才定制在内的四大业务矩阵，实施全流程的人力资源服务，帮助用户构建目标人才选、用、育、留的完整发展机制，提升人才竞争力。

(1) 招聘猎头

高端人才猎头、中端人才RPO、校园招聘

人力资源服务依托东软教育及全国合作院校丰富的人才资源和产业资源，形成独具的以数字化人才为主的人才资源库，以多种方式为企业提供全方位的人才招聘服务，满足企业各类人才招聘需求。

(2) 培训测评服务
政企培训、个体测评、人才选聘

人力资源服务提供全链条的人才测评及人才培训服务，以科学手段帮助企业识别人才，以特色课程和规范标准实施人员培训，形成招聘+测评+培训+辅导为完整链条的螺旋上升式综合服务。

(3) 人事外包服务
人事外包、项目外包

人力资源服务依托人才资源优势，根据项目需求快速招聘所需人员，协助客户尽快开展项目实施，节省客户在人员招聘、培训、考核、人事管理等其他事务性工作的成本，提升组织效率、降低风险。

(4) 人才定制服务
人才定制班、实习基地建设、岗位定制培训

与用人企业开展各类人才定制培养合作，选拔在校学生进行人才定向培养，实施标准化的企业实训实习，让学生在校学习期间就能够认可企业文化，熟悉企业业务，顺利完成由学生向员工的转变。